Lector

Jacco van Uden studeerde bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij zich specialiseerde in veranderkunde. Na zijn studie werkte hij twee jaar bij Nyenrode Universiteit (Center for Organisational Learning and Change) om vervolgens promotieonderzoek te gaan doen aan de Universiteit voor Humanistiek. In zijn dissertatie ‘Organisation and Complexity’ stond de vraag centraal wat complexiteittheorie de organisatiekunde te bieden heeft. Na zijn promotie (2004) werkte Jacco enkele jaren als organisatieadviseur, onder andere bij Holland Consulting Group. Bij Stichting Toekomstbeeld der Techniek (STT) organiseerde hij toekomstverkenningen op het snijvlak van techniek en de samenleving. Zijn eerste toekomstverkenning richtte zich op het verbeelden van de nieuwe generaties serious games. Daarna onderzocht hij op welke wijze kunst, techniek en wetenschap elkaar kunnen versterken.

Sinds 1 februari 2013 is Jacco lector Change Management aan De Haagse Hogeschool. In zijn onderzoek staat de ontwikkeling van nieuwe, onorthodoxe perspectieven op organisatie- en managementvraagstukken centraal: hoe, anders dan aan de hand van klassieke theorieën en modellen, kunnen we organisaties verbeelden en gestalte geven? De verkenning van de rol van kunst staat daarin centraal. Zijn baan als lector combineert Jacco met een zelfstandige organisatieadviespraktijk.

• Download de CV van Jacco van Uden
• Lees het interview met Jacco van Uden

j.c.vanuden@hhs.nl