LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT – De Haagse Hogeschool
onderzoek op het randje
Menu
Home
WAT?
WIE
JACCO VAN UDEN (LECTOR)
OHAD BEN SHIMON
WYPKJE VAN DER HEIDE
DOMINIQUE DARMON
PAUL DE REGT
SANDRA VAN KOLFSCHOTEN
MARJOLIJN ZWAKMAN
CHARINA ORI
ANTTI UIMONEN
ZHOUR VAN NOORT
MARLOES VAN DER WERF
BOJANA PETROVA
AN KRAMER
GÖKHAN TURAN
ALEXANDROS ZAKKAS
MATHILDE SANDERS
ALUMNI
TAMARA BABIK
JISKE VAN OEFFELT
ANDRIES HISKES
FER VAN DEN BOOMEN
MIEKE MOOR
KIM CAARLS
TOM MAASSEN
ZUNAICA PHILLIPS
THEO DE JOODE
ANJA OVERDIEK
CAROLIEN VAN DER DONK
MARK VAN PEUFFLIK
FENNA HUP
MARIJKE SYBESMA
FENNA HUP
ROB RUTS
PAUL VAN DEN BERG
PETER VAN HEKKE
PUBLICITEIT
BLIKKEN
IN DEN BEGINNE
2013/2014
2014/2015
2016-2018
2019
2020
ZOEKEN
Zoek naar:
Follow LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT – De Haagse Hogeschool on WordPress.com
Zoek naar:
Category:
knowledge-based organisations
written by
Ohad Ben Shimon
Pro-motion (NWO Doctoral Grant for Teachers)
Written by
Ohad Ben Shimon
, on 2 sep 2021
←
Page 2 of 2
Abonneren
Geabonneerd
LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT - De Haagse Hogeschool
Voeg je bij 96 andere abonnees
Meld mij aan
Heb je al een WordPress.com-account?
Nu inloggen.
LECTORAAT CHANGE MANAGEMENT - De Haagse Hogeschool
Site in de Reader weergeven
Beheer abonnementen
Aanmelden
Inloggen
Deze inhoud rapporteren
Deze balk inklappen
