Eindelijk is het gelukt: ik heb een promotiebeurs bij de Haagse Hogeschool verworven. Dat betekent dat ik me de komende jaren -naast mijn onderwijstaken voor de Master Organisatiecoaching- kan bezighouden met onderzoek. Als het goed is ontwikkel ik me in die tijd van ‘onderzoekende professional’ naar ‘professionele onderzoeker’. Over vier of (maximaal) vijf jaar ben ik dan ‘PhD-er’.
In mijn onderzoek ga ik me richten op hoe management consultants ruimte maken voor leren bij organisatieontwikkeling. Het is namelijk nog niet zo eenvoudig om als consultant ruimte te maken -en te houden- voor leren: opdrachtgevers willen gewoon resultaten behalen.
We weten niet goed wat zich precies tussen consultants en opdrachtgevers afspeelt achter de gesloten deuren van de directiekamer. Die ‘black box’ tracht ik open te breken. Het is mij daarbij vooral te doen om het handelen van een consultant: hoe geeft hij de interactie met een opdrachtgever vorm om ruimte te maken voor iets waar eigenlijk geen plek voor is?
Met de uitkomsten van het onderzoek kunnen zowel consultants als opdrachtgevers hun voordeel doen. Als je duurzame resultaten nastreeft is aandacht voor leren immers van cruciaal belang. En dat geldt niet alleen voor consultants maar ook bijvoorbeeld voor organisatiecoaches, L&D professionals en HRD-adviseurs.
Momenteel ben ik interviews aan het houden met consultants over wat zij concreet doen om leren op de kaart te zetten. In blogs zal ik van tijd tot tijd over mijn bevindingen rapporteren. Ik heb er alvast ontzettend veel zin in om nu echt met dit onderzoek aan de slag te gaan!
P.S. Ben jij (of ken je) iemand die in het kader van dit onderzoek geïnterviewd kan worden? Ik hoor het graag…
Ha Fer,
Proficiat, wat n mooie opdracht!
Als je consultants zoekt: mijn schoondochter werkt bij Cap Gemini Consulting, moest lachen omdat ze je verhaal herkende.
Laat maar weten en heel veel sukses!
Groetjes,
Senja
LikeLike
Dank, Senja. En ja, Cap Gemini Consulting is voor mij interessant om te interviewen, maar geldt dat ook voor je schoondochter? Groet, Fer
LikeLike
Dag Fer, gefeliciteerd met je opdracht! fijn dat het je is gegund. Ik herken veel van je verhaal en ik zou het leuk vinden om het er een keer (interview?) over te hebben. Ik heb mogelijk ook opdrachtgevers die geïnteresseerd zouden kunnen zijn. Goede groet, Harry Vos
LikeLike
Beste Harry, dat is mooi. Laten we een afspraak maken voor een interview met jou, en daarna wellicht met de opdrachtgevers. Groet! Fer
LikeLike
Gefeliciteerd Fer ! Succes
LikeLike
Thnks!
LikeLike
Hoi fer, ik lees je post en jouw onderzoek gaat precies over een worsteling waar ik me in herken. Ik voel dat spanningsveld tussen consultant (mijn rol) en wens opsrachtgever. Samen keer over hebben? Bowine
LikeLike
Prima! Dat wordt dus een interview…?
LikeLike
Mooie onderzoeksvraag. Ik zit zoals zo beeldend beschrijft in the blakbox te weten.
Als adviseur HR adviseur leren & ontwikkelen altijd bereidt tot een interview.
LikeLike
Correctie: te werken en Ik zit zoals je zo beeldend omschrijft in the Black box te werken. Soms is het heel donker, spannend en dan weer sprankelend en lichtgevend.
LikeLike
Mooi, Tineke. Na de zomer een afspraak maken? Groet, Fer
LikeLike
Gefeliciteerd Fer, fijn dat je verder kan met dit boeiende onderwerp! Succes, Chantal
LikeGeliked door 1 persoon
Wat goed Fer! Mooi onderwerp en fijn dat je ermee aan de slag kunt. Je hoort voa de mail nog van me.
LikeLike