Op 5 oktober organiseerden we als Master Organisatiecoaching onze jaarlijkse netwerkmeeting voor vakgenoten (ervaren practitioners, opleiders, onderzoekers en auteurs). We grepen de inauguratie van Manon Ruijters als kersverse hoogleraar van de Vrije Universiteit aan om met haar -en met elkaar- in gesprek te gaan over organisatiecoaching. In haar inaugurale rede stelt Ruijters dat ‘de lerende […]

Last week I participated in the annual IODA-Conference in Turkey. IODA is the International Organization Development Association, an inspiring network of OD-practitioners, researchers, publishers and students from all over the world. During this conference participants from 21 countries were gathered. So diversity was a promise, while unity can sometimes be a question mark. Full of […]

I came across this great quote from Japke-d. Bouma, a columnist for the NRC: “Een bedrijf zonder roddel is als een voetbalwedstrijd zonder bal, een paella zonder garnalen, een hipster zonder baard.” [An organization without gossip is like a soccer game without a ball, a paella without shrimp, and a hipster without a beard]. While gossip […]

Recentelijk verscheen er in het NRC een pleidooi van acht decanen van Nederlandse universiteiten om meer geld aan de geesteswetenschappen te geven. Ze schrijven dat de samenleving niet zonder de geesteswetenschappen zou kunnen. Dat zij nodig zouden zijn om te kunnen beschouwen op en verdieping te zoeken in hedendaagse vraagstukken omtrent identiteitsvorming, inclusie en diversiteit, globalisering […]

Inleiding Het blog hiervoor ging over greenwashing. In dat blog haalde ik een onderzoek aan van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen (RUG), waarin zij keken naar de rol van de financieel professional in CO2-reductie. Ook het creëren van bewustzijn kwam aan de orde en dat we daar ook […]