Zo’n beetje binnen elke organisatie wordt het inmiddels wel van belang gevonden om de capaciteiten van medewerkers te ontwikkelen. Meestal gebeurt dat door iets extra’s ‘buiten de deur’ aan te bieden: mensen krijgen dan de beschikking over een coach, een training, een mentor, nemen deel aan een leiderschapsprogramma, etc. Maar wat als je niet het […]
Inleiding Dit blog is een vervolg op het vorige blog. Een soort deel twee. In het vorige blog ging het over natuurlijk kapitaalrekeningen, de boekhouding van de natuur. Met als basis de aflevering van Tegenlicht met als titel ‘Hoe duur is natuur‘. Misschien hebt u inmiddels voor uzelf de vraag beantwoord hoe u zich verhoudt […]
Op 27 (en misschien 28) september 2018 vindt de 2e editie plaats van Corporate Bodies Film Fest. Tijdens Corporate Bodies kijken we door de ogen van filmmakers naar zaken die onlosmakelijk verbonden zijn met het leven in organisaties: leiderschap, groepsdynamica, roddel, machtsmisbruik, vriendschap, uitsluiting, adviseurs, liefde, ontspoorde systemen, ontzettend belangrijke meetings, verraad – you name it. Kijk […]
Publieke organisaties, gemeenten, politie, maar ook onderwijsinstellingen en –toch ook maar weer publiek gemaakt—woningcorporaties, zoeken de buitenwereld op. Er is winst te boeken met het betrekken van burgers, bewoners, ouders, huurders, de stad bij overheidshandelen, de rechtsorde handhaven, leren, bouwen, wonen. Dat ligt ook in de rede als je de aard van de gewenste […]
Binnen het lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool onderzoeken we wat de organisatie- en veranderkunde kan leren van de kunst. Maar waar te (onder)zoeken? Kunst is nogal breed, zeg maar. De onderzoeksinteresse is zich steeds nadrukkelijker gaan toespitsen op kunstpraktijken. Kunst, niet zozeer als ‘ding’ maar als dat wat er ‘gebeurt’ wanneer kunst wordt […]
De Rotterdam School of Management (RSM) en de Amsterdamse Toneelschool & Kleinkunstacademie (ATKA) slaan de handen ineen met de nieuwe Interfaculteit Organisatire. De protesten zijn fel maar de opleiding zit nu al stampvol. Lees het interview met Priimo Huhtikuu, de man achter Organisatire: “Soms kun je direct aan de slag met de organisatieverandering, soms moet je wekenlang […]
Ik vond er tot voor kort niks aan, aan die werken van Lucio Fontana. Hooguit een kunstje. Geen kunst met een hoofdletter K. Ik nam niet eens de moeite om aandachtig naar zijn werk te kijken. Veel te bedacht, vond ik. Maar laatst bezocht ik de expositie van hoogtepunten uit de collectie van Het Stedelijk […]
Kunst en organisaties. Het borrelt, broeit, groeit en gloeit. M&C Quarterly hoofdredacteur Leonard Millenaar schrijft dat hij nog niet eerder zoveel ideeën, namen en artikelen aangereikt kreeg als in de aanloop naar het themanummer Kunst. Millenaar ziet dat kunst zich vanuit verschillende invalshoeken laat combineren met organisaties: “Allereerst: werken in de cultuursector. Bastiaan Vinkenburg beschrijft […]
